2020年9月9日上午，我院召开2020年9月院务会。会上,各部门负责人简要汇报了2020年1-8月工作开展情况，并结合张军检察长在“抓实业绩考评，深化检察改革，全面推进检察事业高质量发展电视电话会议”上的讲话，联系前期开展的业绩考评工作，重点汇报了下一步工作的目标导向、具体措施。各分管领导对分管工作进行了点评，点明了存在的问题，明确了下一步工作重点。

　　最后，何玉明检察长指出，1-8月份工作相对平稳，工作上有所突破，但仍存在精气神不足、业务短板突出、特色亮点不多等问题，各部门要高度重视，研究解题之策。并针对接下来工作提出三点要求：一是深化执法司法制约监督，全面提升检察监督水平。紧紧围绕执法司法制约监督这个“主题”，充分履行法律监督职责。把向公安机关执法办案管理中心派驻检察室工作做实做细，增强主动性敏锐性，善于发现监督线索，强化对侦查权的制约监督；以抗诉为主要手段，在“抗得精”“抗得准”上下工夫，确保抗诉案件的质量和实效，强化对审判权、执行权的制约监督；持续加大公益诉讼办案力度，做到有理有节，促进依法治理、依法行政。牢固树立“监督者更要接受监督”的理念，不断完善内部制约和流程控制机制，严格执行“三个规定”，如实记录报告，规范司法行为，落实好独立办案与监督管理的职责。二是抓紧抓实业绩考评工作，全面压实司法办案责任。紧紧围绕检察官业绩考评这个“抓手”，深化对考评工作的认识。政治部要抓考评落实，案管办抓指标科学，各业务条线都要担起主体责任，化简单粗放为科学精准，妥善处理好质量、效率、效果和数量的关系，深化落实“案-件比”质效评价标准，优化考评指标体系，形成高质高效办案的良性循环。明确考评工作的时间表、路线图，把握工作节点抓好推进。考评结果要与员额退出、待遇保障、评优奖励等挂钩，切实发挥好业绩考评的引领作用。各部门要站在全局的高度，主动适应和遵照执行全新的考评体系，增强使命感责任感紧迫感，全方位激发自身潜能，激励担当作为，促进业务发展。三是落实落细各项决策部署，全面完成年度目标任务。紧紧围绕“强基固本，争创一流”这个导向，争取在年终考核中名列前茅、有所突破。创亮点争一流，提振精神状态。要有争先创优的意识，始终坚持高点定位，要有开拓创新的勇气，认真开展抓特色、创品牌、育典型活动，争取办理一批典型案件，培育更多特色亮点。要有勇挑重担的担当，真正把心思放在工作上，把干劲用在攻坚上，确保年初制定的各项任务按期完成。补短板强弱项，全力比超赶先。各部门要紧盯各项工作在全市的排名情况，加强与市院的对接沟通，动态评估所处的位置，领先的工作要继续保持、更进一步，落后的工作要争分夺秒、迎头赶上，千方百计提名次、进位次。要紧盯问题不足，围绕考核数据指标进行查漏补缺，着力提升核心数据，务必要尽快消除空白点。抓重点见实效，紧盯考评“加分项”。会上，张军检察长对各项“加分”“减分”工作进行了一一盘点。我们要扭住不放“加分项”，充分结合条线考核办法，对于做好“六稳”工作、落实“六保”任务，服务民营经济发展、扫黑除恶、司法救助、信访回复、公开听证、“一号检察建议”、认罪认罚、行政争议实质性化解等重点工作一抓到底，确保善始善终、善作善成。强基础促提升，建设过硬队伍。坚持不懈抓好业务能力建设，将《民法典》的学习培训提上日程，踊跃参与业务竞赛，通过办案实践实现自我提升，尽快消除补齐知识弱项、能力短板、经验盲区。纵深推进全面从严治党、全面从严治检，坚决把“严”的主基调坚持下去，坚决把“实”的总要求落实到位，要用好四种形态，特别是第一种形态，突出抓早抓小，扎紧织密制度笼子。加大检务督察力度，进一步落实“三个规定”，形成良好的司法作风。